Выпускники вузов пройдут стажировку в КТЖ  

18-09-2024

В КТЖ состоялась встреча с выпускниками Вузов железнодорожных специальностей, отобранными для стажировки в Компании в рамках Программы развития молодых специалистов «ЖАС ТЕМІР-2024». 

На встрече представители Департамента управления человеческими ресурсами КТЖ рассказали о том, как будет проходить стажировка и какие возможности для развития получают молодые специалисты.

Программа «Жас Темір» реализуется в рамках Дорожной карты взаимодействия КТЖ с профильными учебными заведениями. Впервые программа стартовала в 2022 году. Для участия Было подано 38 заявок. В результате конкурса было отобрано 5 финалистов, которые успешно прошли стажировку и трудоустроены в КТЖ

В этом году для участия в программе поступило 37 заявок. Кандидаты прошли три этапа отбора: первичный по результатам регистрации кандидатов, интервью по компетенциям и финальное собеседование с конкурсной комиссией. 

В результате 8 отобранных финалистов пройдут оплачиваемую стажировку в ТОО «КТЖ- Грузовые перевозки», ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы» и филиале АО «НК «КТЖ» - «Дирекция магистральной сети». 

Стажеры проходят три ротации в группе компаний КТЖ, каждая из которых длится 5 месяцев. Через 1,5 года участник программы может начать карьеру в крупнейшей компании Казахстан.

Стажировка в КТЖ — это уникальная возможность для выпускников ВУЗов проявить себя и получить первый опыт работы.

Пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы»